Lønbureau

Overlad din lønadministration til et professionelt lønbureau

Det skal hverken være tidskrævende eller besværligt at håndtere løn. Vi automatiserer, optimerer og drifter dine lønprocesser, så du ikke skal bekymre dig om opgaven. Sammen finder vi den rette løsning.

Læs mere Book gratis sparringsmøde

Hvad er et lønbureau?

Hvordan kan et lønbureau hjælpe mig?

Et lønbureau hjælper virksomheder med at håndtere lønadministration og lønrelaterede opgaver som lønkørsel, skatteberegning, pension, indberetninger og refusioner. Ved at overlade lønadministrationen til et lønbureau sikrer du, at din løn bliver behandlet korrekt, og du sparer tid og ressourcer internt på en kompleks administrativ opgave.

Få et uforpligtende tilbud

Hvorfor vælge et lønbureau

Hvorfor skal du outsource dine lønopgaver til et lønbureau?

Som mindre eller mellemstor virksomhed kan lønadministration være en omkostningstung opgave at løse internt. Lønadministration kræver eksempelvis et indgående kendskab til både krav og lovgivning på området.

Med Din Lønpartner som lønbureau er du sikker på, at du råder over de rette kompetencer til at løse opgaven. Det betyder, at:

Dine medarbejdere altid får løn til tiden
Dine lønsedler er korrekte måned efter måned
Du løbende får sparring med eksperter i systemer og lovgivning
Du løbende kan tilpasse aftalen, når dit behov ændrer sig
Du får mere tid til at løse dine kerneopgaver

Prøv prisberegner

Lønbureau opgaver

Hvilke opgaver løser et lønbureau for dig?

Når du outsourcer din lønadministration til et lønbureau, afhænger opgaverne ofte af dine ønsker. Hos Din Lønpartner sammensætter vi altid fleksible og dynamiske aftaler skræddersyet til det enkelte behov.

Vi varetager blandt andet vedligeholdelse af dit lønsystem, refusionssøgninger, lønkørsel og opdatering af medarbejderdata, sygdom, fravær og ferie – og så er vi din faste sparringspartner på området.

Lønadministration Interim lønkonsulent

Lønbureau pris

Hvad koster et eksternt lønbureau?

Prisen på at outsource din lønadministration til os afhænger i høj grad af, hvilke opgaver, vi skal hjælpe med.

Vi har som udgangspunkt en fast pris pr. medarbejder på 120-150 kr. pr. måned. Prisen afhænger blandt andet af kompleksiteten for din virksomhed, mængden af manuelt databehandling samt din fleksibilitet i forhold til deadline for løn.

Vi oplever, at det ofte er en billigere løsning at outsource lønadministration til et lønbureau, når en organisation har under 500 medarbejdere. Det varierer dog fra organisation til organisation.

Du kan få et prisestimat ved at prøve vores prisberegner – det tager kun to minutter. Hvis du ønsker et konkret tilbud ud fra din situation, laver vi også gerne det.

Prøv prisberegner

3 gode grunde

Hvorfor vælge Din Lønpartner?

Når du overvejer at vælge os som dit lønbureau, er det vigtigste naturligvis, at vi sørger for, at dine medarbejdere får korrekt løn til tiden hver måned. Men bag korrekt lønadministration gemmer vi på en række unikke kompetencer, du ikke finder andre steder:

Z

Erfarne konsulenter

Vores lønkonsulenter har solid IT-erfaring, og det betyder, at vi er eksperter i at supportere, udvikle og integrere lønsystemer.

Z

Fastansatte medarbejdere

Vores konsulenter er fastansatte hos os. Det betyder, at vi kan garantere dig en fast, topkvalificeret lønspecialist, som ikke er hyret ind eksternt.

Z

Fast kontaktperson

Du får et hold af specialister i ryggen. Selvom du får én fast kontaktperson, får du også et hold af specialister, som står klar til at byde ind, når det er nødvendigt.

“Det er tydeligt, at de ikke bare kender vores system, men også os som virksomhed. Din Lønpartner har forståelse for vores forretning og kender vores setup. Jeg vil absolut anbefale Din Lønpartner til andre. De er kompetente og dygtige til deres arbejde, og jeg har tillid til, at de kan løse vores opgaver.”

– Ethel Andersen, lønbogholder, Serwiz Plus A/S (EPOS Løn support)

“Da jeg startede som lønansvarlig, var det Jacob fra Din Lønpartner, der kørte lønnen. Han var serviceminded og til rådighed hele tiden. Og fordi han var så kompetent og god til at forklare, fik han hurtigt overleveret lønopgaverne til mig. Skulle vi igen få behov for interim assistance, vil vi klart tage fat i Din Lønpartner. De er strukturerede og kan sætte system i lønnen, så det er nemt at overholde deadlines på tværs af virksomheden.”

– Britt Kaber, lønansvarlig, Steel Series A/S (interim assistance)

“Vi er meget tilfredse med samarbejdet og er især glade for den faglige sparring, der gør, at vi løbende kan optimere vores arbejdsgange. Derudover gør deres hurtige svartider, at vi i det daglige ikke bemærker, at de er eksterne partnere. Rent økonomisk har det også været en bedre løsning for os at outsource vores lønindberetning, fordi vi kun betaler de konsulenttimer, vi reelt har brug for.”

– Phillip Massie Price, Regnskabschef, Liq Tech (Interim assistance og efterfølgende outsourcing)

"Helt fra start var der god energi og en klar forventningsafstemning, ligesom konsulenten hurtigt satte sig ind i vores processer og systemer. Dette på trods af at vi har et lønsystem, som kun få virksomheder anvender."

– Lea Tolver Bassett, Head of Payroll, DFDS A/S (interim bemanding)

"Der er hele tiden fokus på, hvordan vi kan forbedre os. Vi har fået en tæt sparringspartner, der har styr på det faglige. Jeg sætter særligt pris på den hurtige respons, der er, når vi har har udfordringer eller spørgsmål. I Din Lønpartner har vi fået en stærk og faglig kompetent sparringspartner, der kan hjælpe os på vores rejse.”

– Amel Latif, Head of Accounting, Veo Technologies (lønadministration)

“Da vi skiftede til Lessor Løn, søgte vi assistance hos Din Lønpartner, fordi de er eksperter i implementering af lønsystemer. Samarbejdet kørte godt lige fra starten. Vi lagde ud med et opstartsmøde, hvor faserne for implementeringen blev grundigt gennemgået, og det hele blev håndteret professionelt – lige fra analysefasen til konfiguration og produktion."

– Marit Ytterdal, Løn- og regnskabsmedarbejder, Dyrenes Beskyttelse (LessorLøn-support)